Tillbudsanmälan
VAD MENAS MED TILLBUD?
Ett tillbud är en händelse som kan ge, eller skulle kunna ge, upphov till skada, sjukdom eller annan skadlig inverkan i arbetet. Observera att även händelser av psykisk art kan vara tillbud t.ex. hot eller trakasserier.
RUTINER VID TILLBUD SOM BERÖR STUDERANDE
- Alla tillbud ska anmälas, även mobbing, trakasserier eller dylikt!
- En anmälan per tillbud. Om tillbudet berör både studerande och personal ska endast en anmälan av tillbudet göras, men denna ska undertecknas av samtliga berörda.
- Den studerande som råkar ut för ett tillbud ska fylla i blankett för tillbudsanmälan. Blanketten finns att hämta längs ner på sidan eller på administrationen. Sidan 1 fylls i och blanketten lämnas till klassföreståndare eller kursansvarig lärare inom en vecka.
- Vid kroppslig skada ska även en skadeanmälan till försäkringsbolag fyllas i. Blankett finns på administrationen.
KURSANSVARIG LÄRARE
- ska kontrollera att blanketten är rätt ifylld
- ska lämna ifylld blankett till rektor som lämnar kopia till huvudskyddsombud.
RUTINER VID TILLBUD SOM BERÖR PERSONAL
- Alla tillbud ska anmälas, även mobbing, trakasserier eller dylikt!
- En anmälan per tillbud. Om tillbudet berör både personal och studerande ska endast en anmälan av tillbudet göras, men denna ska undertecknas av samtliga berörda.
- Den anställde som råkar ut för ett tillbud ska fylla i en blankett för tillbudsanmälan. Blanketten finns att hämta nedan på sidan, på administrationen och ”Arkivet”. Sidan 1 fylls i och blanketten lämnas till rektor inom en vecka.
- Vid kroppslig skada ska även en skadeanmälan till Fora fyllas i. Blankett finns på administrationen.
EFTER ANMÄLAN
- Rektor/VD samt skyddsombud fyller i sidan 2 på blanketten.
- Alla tillbudsanmälningar behandlas i samverkansgruppen.
